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为何成功的创业公司都喜欢谈论“企业文化”
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团队文化是指一个团队、一群人、或者是一家公司共享的理念、行为和价值观。
雷军:公司这事若出问题,基本就万劫不复
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世界上最高明的经营诀窍,就是努力拼命的工作
怎样用好长期激励,期权你用对了吗?
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长期激励主要表现为股权激励、期权激励,以及不涉及股权的利益分享机制。
估值是门技术,也是门艺术
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公司的估值情况会影响到你能获得的公司股份
朱啸虎:项目跑不出来,是不是这几件事做错了?
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创业者需时刻清醒,千万别让自己辛苦培育的市场被人收割
凭这三点,我「说服」了程维
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找不到出路,那它一定在你的边界之外!
创业者既要做传教士,又要做杀手
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每一个公司成长最大的瓶颈不是别人,而是创业者
投前/投后估值,并没有想象中那么简单
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投前估值,指的是指公司在接受投资、员工持股(ESOP),债转股之前的估值
传统零售企业不站队就没有机会了吗?
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“站队”同样需要时间,因为这种两大阵营的竞争在某个时段将会放缓。
巨头的战略牺牲品:为对手而生,生来悲情!
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失败的战略防御性产品,永远不会是最后一批
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