当今社会，是一个“创业当道”的社会，尤其是近年，“春风吹过”创业公司更是层出不穷。然而在走访了很多北京的创业公司后，发现一个现象：越是新创的、越是小的公司，员工越是年轻

不做饭不知柴米油盐贵，不创业不知其酸楚，我们只看到成功人士人前的风光，却忽视其背后的艰辛，在“万众创新，大众创业”的今天，想要创业成功也并不是一件容易的事情，每位创业者都

说个很残酷的事实，一个公司从无到有的过程，合伙人离开是个大概率事件，翻遍几个上市公司的团队名单，几乎所有的公司都有出现过合伙人离开的事情，只是“时间问题”。所以不要讳疾忌

过去创业者一人包打天下，不需要考虑合伙人股权问题。但是，我们已经进入了合伙创业的新时代，合伙创业成为互联网时代成功企业的标配。创业者必须学习和重视股权分配的常识。

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孩子的钱也不好赚了

投入大把资金，公司飞速增长，代价到底是什么？公司该怎么做，才能做到最有效的增长？

导语：疯狂BP为大家分享创投业36个常见名词及缩写。

创始人的决策能力，决定了创业公司的生死。决策前端是信息收集，后端是做匹配，决策也需要纠偏机制。以亚马逊早期扩张业务为案例，详细阐述做决策重要的是扩大边界、保持开放的经验。

一个成功的父子创业品牌。