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公司能走多远,取决于你的决策能力
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创始人的决策能力,决定了创业公司的生死。决策前端是信息收集,后端是做匹配,决策也需要纠偏机制。以亚马逊早期扩张业务为案例,详细阐述做决策重要的是扩大边界、保持开放的经验。
10年10亿,贝佐斯投了8轮的机器人公司留下的昂贵一课
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伟大的失败和伟大的胜利一样可贵。
哪些现象表明,团队进入危机时刻?
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当快速增长到来时,这种期待已久的成功可能会让许多创业者对在产品 市场契合度上挣扎的日子感慨良多。
2018-08-10
专业人士创业,极容易踩到的三个大坑
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创业是件专业的事,我们专业人士创业,不妨再修个“专业”。
周鸿祎:一个好团队不要超过3个人
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这两到三位创始人,最好在性格上和为人处事的方式上能形成一个互补
优秀的管理者≠优秀的CEO
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要成为一个好领导,关键是做好情绪管理
不承认自己的短板,谁也找不到合伙人
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以合伙人的眼光解读诸葛亮,看如何做一个优秀的合伙人。
凭这三点,我「说服」了程维
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找不到出路,那它一定在你的边界之外!
在签署 term sheet 时,创业者有哪些需要注意的地方?
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对数据工作者来说,这里没有惯例或者常数,一切都是分布或者概率
创业者、高管or普通员工,哪个角色更适合你?
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适合自己的定位才是最佳的选择
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